ชงยืดอายุขรก.เกษียณ63ปี อ้างสร้างศักยภาพผู้สูงอายุ

“สศช.”ชง 4 ปม คาใจ แผนปฏิรูปประเทศ ขยายอายุขรก.เกษียณ ถึง 63 ปี เผย เตรียมส่งแผนปฏิรูป ตร.ให้กรรมการยุทธศาสตร์ชาติ 20 เม.ย.นี้

เมื่อวันที่ 9 เม.ย.ผู้สื่อข่าวรายงานจากทำเนียบรัฐบาล ว่า สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สศช.) ในฐานะสำนักงานเลขานุการของคณะกรรมการยุทธศาสตร์ชาติ และสำนักงานเลขานุการของคณะกรรมการปฏิรูปประเทศ ได้ส่งเอกสารชี้แจงแผนการปฏิรูปประเทศจำนวน 4 ประเด็น ประกอบด้วย 1.ประเด็นการขยายอายุเกษียณจาก 60 ปี เป็น 63 ปี จึงขอชี้แจงว่า เนื่องจากสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (กพ. )และสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ(กพร.) ศึกษาความเหมาะสมตำแหน่งที่จะมีการขยายเกษียณ และพิจารณาปรับปรุงกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องแล้ว รวมถึงเพื่อเสริมสร้างศักยภาพผู้สูงอายุในการทำงาน 2.ประเด็นการมีส่วนร่วมของประชาชนในการจัดทำแผนการปฏิรูปประเทศ ขอชี้แจงว่า คณะกรรมการปฏิรูปประเทศ ทั้ง 11 คณะ ได้ดำเนินการทบทวนรายงานผลการศึกษาและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการปฏิรูปประเทศ รวมถึงรับฟังความคิดเห็นจากหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง แล้ว

ทั้งนี้ 3.ประเด็นการขาดความยืดหยุ่นในการปรับเปลี่ยนแผนการปฏิรูปประเทศ ขอชี้แจงว่า แผนการปฏิรูปประเทศสามารถปรับเปลี่ยนแก้ไขให้สอดคล้องกับสถานการณ์ในการดำเนินงานได้ และ4.ประเด็นความชัดเจนในเรื่องแผนปฏิรูปด้าน กระบวนการยุติธรรม (ตำรวจ) ขอชี้แจงว่า ร่างแผนดังกล่าวได้ดำเนินการแล้วเสร็จและจะเสนอคณะกรรมการยุทธศาสตร์ชาติพิจารณาในวันที่ 20 เม.ย.นี้

ขอบคุณที่มาเนื้อหาข่าวจาก เดลินิวส์ วันจันทร์ที่ 9 เมษายน 2561

ด้าน MGR Online ได้นำเสนอข่าวนี้ ดังนี้

รัฐยืดอายุเกษียณราชการเป็น 63 ปี ใช้เวลาเปลี่ยนผ่าน 6 ปี โดยขยับครั้งละปี 3 ครั้ง

 

ราชกิจฯ เผย ให้ขยายอายุเกษียณราชการจาก 60 ปี เป็น 63 ปี โดยใช้เวลาเปลี่ยนผ่าน 6 ปี ขยับครั้งละปี 3 ครั้ง เว้นหน่วยงานที่ต้องใช้ศักยภาพทางร่างกาย

วันนี้ (9 เม.ย.) ผู้สื่อข่าวยางานว่า เว็บราชกิจจานุเบกษาได้เผยแพร่ประกาศสํานักนายกรัฐมนตรี เรื่อง การประกาศแผนการปฏิรูปประเทศ ลงประกาศ ณ วันที่ ๖ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๑ โดยมีเรื่องน่าสนใจในเล่มที่ 5 ว่าด้วยแผนการปฏิรูปประเทศด้านสาธารณสุข ด้านสื่อสารมวลชน เทคโนโลยีสารสนเทศ และด้านสังคม ซึ่งมีจำนวน 277 หน้า

โดยเนื้อหาดังกล่าวอยู่ในหน้า 34 ในแผนการปฏิรูปประเทศด้านสังคม เรื่องและประเด็นปฏิรูปที่ 2 กลุ่มผู้เสียเปรียบในสังคม ข้อ 3. การเสริมสร้างศักยภาพผู้สูงอายุในการทำงาน กิจกรรมที่ 1 ที่ระบุให้ขยายอายุเกษียณราชการจาก 60 ปี เป็น 63 ปี (โดยใช้เวลา 6 ปี) เพื่อเป็นต้นแบบในการขยายเวลาการทำงานและค่อยๆ ขยายเวลาเป็น 2 ปี ขยาย 1 ปี เพื่อจะไม่กระทบต่อการจ้างงานคนรุ่นใหม่ที่ทดแทนคนที่เกษียณอายุ โดยไม่ครอบคลุมหน่วยงานที่ต้องใช้ศักยภาพทางร่างกาย

สำหรับวิธีการกำหนดให้ 1. ศึกษาความเหมาะสมของตำแหน่งที่จะมีการขยายอายุเกษียณ และ 2. แก้ไขพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญให้ขยายอายุเกษียณราชการเป็น 63 ปี ผู้รับผิดชอบหลัก คือ คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน และ คณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) มีเป้าหมายคือ ข้าราชการ, พนักงาน, รัฐวิสาหกิจ และ เจ้าหน้าที่ของรัฐเกษียณอายุที่ 63 ปี ในปี 2567 และมีตัวชี้วัดเป็นข้าราชการ, พนักงาน, รัฐวิสาหกิจ และเจ้าหน้าที่ของรัฐที่มีศักยภาพมีอายุเกษียณเพิ่มขึ้น 1 ปี ในทุกๆ 2 ปี กระทั่งปี 2567

ดาวน์โหลด -> ราชกิจจานุเบกษา-การประกาศแผนการปฏิรูปประเทศ

ขอบคุณที่มาเนื้อหาข่าวจาก MGR Online

 

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*